Читaйтe тaкжe: Xoбби пoмoгaeт нe выгoрeть нa рaбoтe — исслeдoвaниe Дaнныe были пoлучeны в рeзультaтe oпрoсa, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в январе 2017 года.
Подписывайтесь на аккаунт LIGA.net в Twitter, Facebook, ВКонтакте и Одноклассниках: в одной ленте — все, что стоит знать о политике, экономике, бизнесе и финансах.
А вот обучение тайм-менеджменту проводят не более чем в 4% компаний. Об этом рассказала LIGA.net руководитель экспертно-аналитического центра HeadHunter Україна Екатерина Мащенко. Больше половины из них жертвуют личной жизнью и свободным временем в пользу работы. Практически каждый второй с пониманием относится к необходимости сотрудника иногда отсутствовать в офисе по личным причинам. По мнению большинства офисных сотрудников, умение сохранять баланс между работой и личной жизнью не зависит от гендерной принадлежности. И почти столько же видят причину в самих себе и в своем неумении гармонично организовывать свою жизнь. Каждый четвертый винит в этом работодателя. При этом женщины больше склонны считать, что это лучше удается мужчинам, а мужчины, наоборот, чаще отдают первенство в этом навыке представительницам прекрасной половины человечества. Читайте также: Больше половины белых воротничков флиртуют на работе — опрос Каждый шестой начальник готов предоставить возможность работать удаленно или предложить более удобный график работы. Только каждому четвертому-пятому хватает времени и сил для полноценной самореализации в обеих сферах. При этом почти две трети начальников стараются создавать условия для поддержания "work-life balance" своих подчиненных. При этом отказываются от карьеры и интересных проектов в пользу личной жизни не более 4% опрошенных. Каждый второй главной причиной того, что ему приходится много работать и жертвовать собой ради карьеры, назвал сложную ситуацию в стране.
Больше половины украинцев жертвуют личной жизнью ради работы
Предыдущая запись